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新加坡公务员将在今年七月获得相当于半个月工资的年中常年可变动花红，并且按级别获得一次性的100元至300元额外花红。

总理公署的公共服务署昨天发表文告说，去年最后一个季度的经济增长率为5.4％，今年首季度则增长了6.7％，贸工部也预测今年全年的经济增长率可达4％至6％，政府因此决定在七月分发相当于公务员半个月工资的常年可变动花红。

至于公务员今年底可获得的常年可变动花红，公共服务署表示政府将在下半年经济表现明朗化后才作决定。

文告说，级别较低的第三和第四级公务员将分别获得250元和300元的额外花红；第一和第二级公务员则将获得100元。这是为了响应全国工资理事会所提出的给予低薪雇员较多花红的建议，目的是协助他们应付通货膨胀压力。

政府去年发给公务员的额外花红一律是220元。

全国职工总会和附属职总的八个公共雇员工会对政府继续奖励作出贡献的公务员，并给予较低薪公务员较多花红的做法表示欢迎，认为这对低薪公务员意义很大。因为此举可帮助他们更好地应付生活费上涨和物价上涨的压力。

职总在文告中表示，政府自2005年分发额外花红给公务员，随着这笔款额占他们收入的比例越来越大，将能鼓励低薪公务员作出更好的工作表现。

据职总副秘书长哈莉玛指出，政府是在公共服务署和职总与附属公共雇员工会的代表密切磋商和谈判之后，达成年中花红的数额，工会很高兴公共服务署在决定数额时，考虑了它们的意见。

她表示职总希望私人企业界的雇主也参考公共服务部门的做法，给予他们的雇员公平和适当的奖励，以确保固定工资的增长可以长期持续，并且落后于生产力的增长，同时特别照顾低薪工人，向他们发出一次性的特别花红，以协助他们抵消生活费上涨和通胀的压力。

公共雇员联合会秘书长赵育民表示公共雇联欢迎公共服务署给予低薪公务员更高的一次性额外花红。他认为一年以来的通胀率上涨很多，这笔特别奖励金将鼓励公共雇员继续勤奋工作，协助使新加坡经济今年取得良好的表现。 

日薪公共雇员联合会秘书长穆杜库玛认为政府向低薪的公共雇员发出较高的额外花红，将对他们起到很大的帮助，可以抵消部分的生活开销。

来源：联合早报 2008-05-29  http://www.zaobao.com/sp/sp080529_501_1.shtml